Oktober 2025
Richard Roth är VD på Beans in Cup. Innan dess har han haft ett antal olika operativa chefsroller inom olika företag och verksamheter.
Vår datadrivna analys åskådliggör de val och prioriteringar som utgör grunden för vårt genomförande och agerande.
Detta i kombination med våra effektiva kunskapsupplägg gör att
verksamheter kan förutse hur individer kommer att agera och möjliggöra att rätt valda aktiviteter utförs.
Modellen är utvecklad för att användas av organisationen på egen hand, efter vår implementation.
Med vår modell och verktyg kan verksamheter öka sin genomförandekraft och produktivitet på ett hållbart sätt. Strategier implementeras och mål kommer att nås.
Vi har utvecklat en modell för att kartlägga och utveckla organisationer och individers kunskap om vilka val och prioriteringar de gör.

































Richard Roth är VD på Beans in Cup. Innan dess har han haft ett antal olika operativa chefsroller inom olika företag och verksamheter.
Tobias Berglund är VD och Koncernchef för WISE Group. Han har erfarenhet från olika HR- och VD-roller. Han har också en bakgrund som management konsult.

Syftet är att komma under ytan kring deras mer personliga erfarenheter som ledare och bjuder på tips från deras verklighet.
Intervjuerna görs av vår VD Marika Skärvik, där viktiga och kluriga frågeställningar tas upp som chefer och ledare kan reflektera kring.
Marika Skärvik, som tidigare har fått utmärkelsen Årets Chef, och delar med sig av sina egna erfarenheter som ledare i några av avsnitten.
PerformancePotential säkerställer verksamheters resultatmål och genomförandeförmåga. Vi matchar verksamheter med individers och teams sätt att leverera och prestera.